家政服務作為一種傳統且不斷發展的行業，在全球范圍內呈現出較為明顯的性別比例不均現象。根據近年來的統計數據和研究報告，家政從業者中以女性為主，男女比例大約為 **1:9** 到 **1:8** 之間，即女性占從業總人數的 80% 至 90%。這一趨勢在許多國家和地區，包括中國、美國、歐洲和東南亞等，都較為一致。

造成這種性別比例失衡的原因有多方面：傳統觀念認為家政服務，如清潔、烹飪、育兒和老人看護等，與女性的社會角色更契合；家政行業的工作時間靈活，吸引了大量需要兼顧家庭的女性從業者；再次，男性在家政服務中常從事特定領域，如家電維修或搬家服務，但這些通常不被劃入典型家政服務范疇。

隨著社會發展和職場性別平等意識的提升，家政行業的性別結構正在緩慢變化。越來越多的男性開始進入家政領域，尤其是在高端家政、管家服務或專業化清潔崗位中。例如，在一些發達國家，男性家政從業者的比例已逐步上升至 15% 左右。這種變化不僅有助于打破性別刻板印象，還為行業注入了多樣化的技能和服務模式。

家政服務行業有望通過職業培訓、政策支持和社會宣傳，進一步平衡男女比例，提升整體服務質量和專業水平。